ボスとチーフの違い

主な違い:ボスとチーフという用語は互いに同義であると理解されていますが、実際は違います。 それらの間の顕著な違いは、上司が正式なタイトルや指定ではないということです。

ボスという用語はオランダ語の「baas」から来ています。これは「マスター」を意味します。 この意味に一致して、上司は、最終的な利益のために、重要な決断を下し、労働力または個人のグループに代わって影響力のある行動をとるという自分の役割と責任を十分に認識している人と理解されます。 上司は、本、映画、漫画などで、従業員から仕事をやり遂げることになると、本質的に横柄で困難なタスクマスターとして見られることがよくあります。 この仮定は実際にはかなりまばらですが、そのような射影や描写は、そのような資質が同僚や部下によって「上司」としてラベル付けされているようなものでさえ持っている人々を導いています。

チーフという言葉は、13世紀のフランス語から生まれたもので、「リーダー」を意味します。 正当なことに、チーフワードは個人のグループの中で最高ランクの職員または主要人物に関連しています。 部族の家長や文明の指導者は、しばしばそのような群衆の首長と呼ばれます。 企業環境では、チーフは、コーポレートハウス全体の作業に影響を与える決定を下すために、利用可能な最高の権限を保持している人であると理解できます。 最高経営責任者は、多くの場合、事業会社の顔であり、その任期中にどのように行動するかについて説明責任を負います。 企業組織の最高責任者に任命された人物は、取締役会および取締役会全体をもかなり管理する責任があります。

これら2つの用語の定義を考えると、それらの間の著しい類似点については、互いに比較する必要があります。 しかし、それらはすべて同じというわけではありません。 初心者にとって、ボスは正式な称号でも、個人に授与される称号でもありません。 職場でショットを呼ぶ人のために作られたラベルのようなものです。 一方、「最高経営責任者」という言葉は、そのような職に就いている人に儀式的に授与される正式な立場です。 また、上司は、従業員のグループを直接担当する人であれば誰でもかまいません。 彼/彼女はその特定のグループとそのパフォーマンスに責任があるでしょう。 ただし、組織の全体像を考慮に入れると、上司が上司にならない可能性があります。

たとえば、組織の労働力が等しい個々のメンバーのグループに分離され、各グループがそれらを監督する責任を持つ場合、さまざまなグループの責任者がそれぞれのグループメンバーのボスとして機能します。 ただし、すべてのグループとその担当者をまとめて検討すると、組織で働いているすべての個人の上司は組織の長に他なりません。

したがって、ボスとチーフは互いに非常に似ていますが、まったく同じというわけではありません。

ボスとチーフの比較:

ボス

チーフ

原産言語

オランダの

古フランス語

起源の時間

17世紀に

13世紀に

タイトル/ラベル

上司は重要な決断を下す人のためのラベルです。

チーフは、組織内で最も重要であると見なされる人の役職です。

取って代わる

責任者でもある上司は、昇進または異動を通じて他の従業員に取って代わることができます。

会社の責任者は会社の責任者であるため、会社の責任者はかけがえのないものです。

総合権限

上司は組織に対する全体的な権限を持っていてもいなくてもかまいません。

チーフとは、組織に対して完全な権限を持つ人を意味します。

関連指定

担当、スーパーバイザー、コントローラーなど

最高経営責任者、最高財務責任者、最高マーケティング責任者など

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