主な違い:取締役は、企業で最も基本的で最低レベルのエグゼクティブです。 マネージングディレクター(MD)と最高経営責任者(CEO)は非常に似ています。 実際には、状況に応じて、それらは同じです。 米国にはCEOがいますが、英国にはMDがあります。
取締役は、企業内で最も基本的で最低レベルの役員です。 ただし、その役割が存在する場合、彼らは準理事の役職の上に来ます。 会社や組織の規模に応じて、部署を部長とする取締役または取締役のグループが存在する場合があります。 理想的には、取締役は、財務、営業、マーケティングなどの特定の部門に全責任を負います。取締役は、その部門を維持し、部門が最適に機能していることを確認する必要があります。 取締役は、CEOまたは取締役会、あるいはその両方の責任に対して責任を負います。
イギリスおよびヨーロッパの大部分では、CEOの地位はマネージングディレクターに代わっています。 マネージングディレクターは、最高経営責任者(CEO)がアメリカの企業にあるものです。 もちろん、現在はCEOの指定を使用しているイギリスの企業もあれば、CEOよりもマネージングディレクターの指定を使用したいと思う米国の企業もあります。 しかし、彼らの仕事の説明は主に同じです。 CEOと専務理事の両方を持つことを選択する会社もあります。 このシナリオでは、彼らの職務は2つに分けられます。
会社の全体的な業績だけでなく、個々の部署の業績も維持するのがマネージングディレクターの仕事です。 MDはまた、長期的な将来のための戦略的な事業計画と目標を計画し、すべての短期的な目標が達成されていることを確認する責任もあります。 MDはまた、議長と理事会にこれらすべてを報告しなければなりません。
CEOの責任はMDの責任とほぼ同じであるため、CEOも議長と理事会に報告しなければなりません。 ただし、その役割と責任の点で、CEOは会社の日々の活動と機能にも責任があります。これは通常、専務理事の職務内容には含まれていません。
取締役、MD、CEOの比較
ディレクター | MD | 最高経営責任者(CEO | |
を意味する | - | 取締役社長 | 最高経営責任者 |
説明 | 執行役員の最も基本的な形態であり、特定の部門を担当しています。 | 最高レベルの執行役員であり、企業の円滑な機能と企業の収益性に責任を負っています。 | 最高レベルの執行役員であり、会社の円滑な機能、会社の収益性、および会社の日常的な機能および目標に責任を負います。 |
階層 | 最低または2番目に低い執行役員 | 最高レベルまたは最高レベルの執行役員 | 最高レベルまたは最高レベルの執行役員 |
に報告する | 副社長またはCEOまたはMDへの報告 | 会長および/または理事会への報告 | 会長および/または理事会への報告 |
役割と責任 |
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