ハードワークとスマートワークの違い

との差

主な違い：ハードワークは、ある作業を専用に行うときです。スマートワークとは、誰かが同じ量の作業を行うが、より速くより効率的に行うことです。

ほとんどの自助教祖は、この事実を主張するでしょう。成功するためには、一生懸命努力しなければなりません。彼らはあなたが目覚めた瞬間からあなたが眠りにつく瞬間まであなたのすべてをあなたにそれを与えなければならないとさえ言うかもしれません。これは事実ですが、賢く、より効率的に仕事をすることによって、誰かが同じ時間の仕事をより短い時間でできるかもしれないとも言えます。

ハードワークとスマートワークを区別する1つの方法は、ハードワークと言うことです。

一生懸命働くが、結局のところ彼らの貢献は何だったのだろうか。
一生懸命働くが、彼らが彼らが値する認識を得ているように感じてはいけない。
一生懸命働くが、彼らが何かを成し遂げたようなことをめったに感じない
一生懸命働きますが、彼らはまだやるべきことが無限にあります

一方、スマートワーカーはSMART Goalsを達成することを目指しています。

S固有
M - 測定可能
A-達成可能
R-結果指向
T-時間制限

この定義によると、スマートワーカーとは、やるべきことを知っていて、適時に結果を提供する必要がある測定可能かつ達成可能な目標を持っている人です。基本的に、何をする必要があるのか、またそれを実行するための最善の方法を知っている人。

ハードワークは同じ古いやり方とテクニックで単調に作業することを意味しますが、スマートワークは生産性を向上させるために作業が行われる方法とテクニックを変更することです。ハードワークは以前に利用されたのと同じ考えやアイデアを使うことを意味しますが、スマートワーカーはそれらのアイデアをより新しい方法で使って生産性を向上させるための新しい革新的なアイデアを考え出そうとします。

一生懸命仕事を変える1つの方法は彼らの仕事が持っている影響に注意することです。その人がずっと働いていても、それを示すものが何もないのであれば、おそらくもっと賢く働くべき時です。常に作業するのではなく、特定の作業を完了する必要があるときに時間ブロックを設定します。目標と期限を設定します。最も重要なタスクが実行されるように優先順位を付け、後で実行できることに時間を浪費しないようにします。

しかし、ハードワークに代わるものはなく、スマートワークは人々が思い付く近道であると主張する人もいます。それでも、スマートな仕事はうまくいくことが証明されています。あなたが同じ量の仕事を同じ時間で達成することができるならば、それはどのように近道でありえますか？それがあっても、それはより良い代替手段ではありません。

ハードワークとスマートワークの比較

	ハードワーク	スマートワーク
説明	多くのことに多くの時間を費やす	正しいことをするのにかかる時間を短縮する
オリエンテーション	数量指向	品質重視、目標重視
仕事のやり方	伝統的な方法で面倒な作業	より多くの結果を得るために創造的な方法で働きなさい
アイデア	同じ古い考え方を同じ古い方法で使う	より多くの利益を得るために新しい方法で古いアイデアを使うあるいは、新しくてより良いアイデアを生み出す
目的	一生懸命働くが、結局のところ彼らの貢献は何だったのだろうか。一生懸命働くが、彼らが彼らが値する認識を得ているように感じてはいけない。一生懸命働くが、彼らが何かを成し遂げたようなことをめったに感じない一生懸命働きますが、彼らはまだやるべきことが無限にあります	スマート目標： S固有 M - 測定可能 A-達成可能 R-結果指向 T-時間制限

 参照：AagileLeanLife、Ronalvesteffer、Singh4u画像提供：quotesgram.com、luckscout.com

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