主な違い:取締役会は株主によって直接雇用されています。 議長は、取締役会の長であり、これには内部取締役と外部取締役が含まれます。 会社を率い、会社が正しい部門に確実に導かれるようにするのは、取締役会の仕事です。 取締役会はまた、上級管理職の採用、および組織とその管理の監督を担当します。 上級管理職には通常、CEO、COO、CFO、およびCIOが関与します。
取締役会は株主によって直接雇用されています。 議長は、取締役会の長であり、これには内部取締役と外部取締役が含まれます。 内部取締役は会社の内部から採用された取締役であり、外部取締役は外部から採用された取締役、つまり他の会社です。 内部取締役は、会社、会社の機能、部署、および従業員に詳しく親しんでいるという利点があります。 その代わりに、社外取締役は、会社を商業的に実行可能で市場競争力のある状態に保つこと、ならびに当面の問題について公平かつ公正な意見を提供することに焦点を当てています。
会社を率い、会社が正しい部門に確実に導かれるようにするのは、取締役会の仕事です。 会社の収益性や安定性など、投資家の利益を守るのが仕事です。 取締役会はまた、上級管理職の採用、および組織とその管理の監督を担当します。
取締役会は、会社およびその従業員の日々の活動に直接関与していません。 その代わりに、会社の目標、目標、そして責任を設定します。 その後、日々の活動を上級管理職に委任します。 会社の目標、目標、および責任が確実に満たされるようにするのは、上層部の責任です。
それでも、企業階層の両方の層は、会社の発展にとって重要です。 2つの層のそれぞれは、会社が成功することを確実にするために彼らの仕事をしなければなりません。
取締役会と経営陣の比較:
取締役会 | 管理 | |
説明 | 企業階層の第一層です | 企業階層の第2層です |
含む |
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責任 |
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雇用 | 株主によって雇われる | 取締役会によって雇われる |
意思決定 | 会社の将来に影響を与える決定を下すために必要 | 取締役会による決定を実行する必要があります。 |
説明責任 | 株主に対して説明責任がある | 取締役会に説明責任があります |
会社の管理 | 会社の管理責任者 | 会社の管理に関連する任務を経営陣に委任することはできますが、これによって取締役の最終的な責任が軽減されることはありません。 |
倫理と価値 | 取締役は会社の価値観および倫理的地位の決定において重要な役割を果たします。 | 管理者は理事会から指示を受けて、精神を制定しなければなりません。 |
法的責任 | 会社の行動に対して責任を負う可能性があります。 彼らが職務に違反しているか、または不適切に行動した場合、個人的に責任を負うことができます。 | 法的責任はありません |